Objectifs
La formation permet d’améliorer le rendement au travail
en assurant une approche optimale et adaptée tout en
facilitant le travail des ressources humaines. Vous serez
en mesure de reconnaître les traits dominants qui
peuvent avoir un impact et s’avérer problématiques.
La formation favorise le développement du sentiment
d’appartenance et le mieux-être de tout un chacun. Elle
permet de rétablir une communication harmonieuse et
améliore la qualité des dynamiques organisationnelles.
Contenu
- Indentification et utilisation des forces spécifiques
de la personnalité - Différence entre des traits et un trouble de
personnalité - Outils pour composer avec les comportements
difficiles - Techniques de communications organisationnelles
pour s’assurer d’être compris, de comprendre,
passer un message, etc. - Comment prévenir la dégradation des
comportements