Coaching personnalisé
Service individualisé pour des besoins
plus particuliers, dont la réintégration
d’un employé, l’annonce d’un
diagnostic, etc.
Formations
Elle s’adresse aux gestionnaires qui
désirent être mieux outillés devant les
problématiques de leur personnel qui a
un impact sur le rendement et la
rétention. Elle s’adresse aussi aux
responsables des ressources humaines
qui doivent ou désirent composer avec
les difficultés d’ordre mental de leur
personnel. C’est une occasion pour
l’équipe de travail d’améliorer leurs
relations interpersonnelles et leur
efficacité au travail et de miser sur leurs
forces ainsi que leurs aptitudes.
Objectif
- Favoriser un climat de travail sain
- Réduire les coûts associés à l’épuisement
- Augmenter la productivité et l’efficacité
- Hausser le sentiment d’appartenance
- Minimiser les risques de crise, de conflit et d’anxiété
- Comprendre l’autre et se faire comprendre
Avantages
- Coûts abordables
- Possibilité d’une subvention par Emploi-Québec
pour les entreprises et OBNL (informez-vous auprès
de l’organisme)